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大学毕业后,他们选择回家放羊 ; 几年羊倌生涯，他们经历了怎样的蜕变？大学生羊倌究竟会给大山深处带来怎样的变化？
羊倌在以前并不是一个体面的工作，当然因为自然条件和科技发展水平的制约，人们更不可能通过养羊而致富。可是就在这两年，我省庆阳环县却出现了这么一群人，他们好不容易走出大山，上了大学，寒窗苦读数载，却又回到了大山深处，干起了养羊这个行当。他们身上到底发生了什么样的故事呢？
2017年大学毕业后，慕莹莹来到中盛公司繁育场工作，并成为当地大学生养羊产业协会的会员。这会，她正在和其他同事一起给母羊做b超。这项技术可以准确地判断母羊的怀孕胎数等情况。
除了给羊做b超，她还要负责接产、羔羊护理、喂养、称重、打疫苗等多项工作。更有意思的是，她现在正在学习用app来给羔羊上户口。
这个app可以记录断奶时间、所在羊舍等情况，为羊只建立详细的档案户口。手指动一动就可以代替以前几个小时的人工记录。看得出来，慕莹莹很喜欢这份工作。在这份看似不太体面的工作中，她不仅用上了大学四年所学的专业知识，而且倾注了自己对家乡的感情，在工作中找到了人生定位。可是在两年前，她的想法一经提出就遭到了家人的反对。
母亲的担心并非多余，刚到这家企业工作，她还真有点不太适应。
环县是我省养羊大县，家家户户历来都有养羊的习惯。为了解决周期长、见效慢、科技含量低的难题。当地率先实施大学生养羊“千人计划”，成立全省首个大学生养羊产业协会。和慕莹莹一样，大学生养羊产业协会的成员们承担了这里所有的技术工作。繁育场的负责人陈兴志也是一名大学生，从饲养员到技术员，从区长到场长，他只用了短短半年时间。与普通养殖户相比，大学生养羊不论在技术上还是在管理上都更有优势。
2017年，环县将肉羊产业作为主导产业，为了吸引更多大学生来就业，当地免费为每个大学生提供一万元的培训费，并委托中盛培训学校集中开展为期三个月的岗前集训，选聘328名未就业的优秀大学生到中盛公司从事肉羊养殖产业，每人每月享受就业补助1500元，中盛公司按照每人每月4000元的最低工资标准补齐，促进大学生成为养羊的高精技术骨干力量。
除了在龙头企业进行实战培训，当地与中国农大、西北农大、兰州大学、甘肃农业大学等高校建立了长期合作关系，对大学生养殖户进行定期的理论培训。经考察合格后，这些大学生羊倌不仅可以在中盛公司这样的乡镇龙头企业打工，而且可以去村里担任产业指导员指导农户科学养羊，或者选择承包合作社进行自主创业。
经过协会和高校的系统培训，大学生王小翠当起了村里的产业指导员。养殖企业有先进的技术，如何将这些技术传授给养殖户，村级产业指导员便应运而生了。王小翠每天的工作是来农户家为羊只进行常规检查。
和大多数产业指导员一样，王小翠将防疫检疫、抽血、消毒、保险代办等先进技术带给了农户，不仅提高了羊只的存活率和出栏率，也改变了村民们的观念，拓宽了村民的增收渠道。
在环县的10个乡镇133个村，有133个大学生产业指导员每天走家串巷帮助养殖户进行防疫工作。有了技术指导，如何扩大养殖规模？如何让协会的大学生们自主创业，学以致用？环县又提出了千只湖羊标准化合作社。
大学生羊倌许霞在养殖公司工作不到一年后，便在政府的资金补贴下，承包了千只湖羊示范合作社。凭借学到的知识和技术，许霞可以独立完成养殖、防疫、抽血、信息统计等和养殖相关的大部分工作。
大学生羊倌郭志兴所作的工作比许霞更进了一步。经过一年多的精心运营，他让这个原本已经成为废墟的地方，变为了带动周边31户贫困户的“331+”合作社，为他们带来了每年每户4500元的分红。现在的他不仅是木钵街村的产业指导员，而且在父亲的影响下成为了当地畜牧兽医站的技术员。
为了把更多的高学历人才聚集在产业链上，环县还出台三年内减免圈舍租金、贴息贷款、每月1500元就业补助等政策。现在环县的养羊产业，不管是在龙头企业，还是在合作社，不管是产业指导员还是养殖户，大学生群体已成为科学化养殖的主力军。
从满山放牧到精准饲喂，从本种交配到人工授精，从看体型摸肚皮到挨个做b超，作为科学化养殖的主力军，这些80、90的大学生们，将先进的养殖技术一一应用到了现代化的养殖产业中。目前，在大学生养羊产业协会这个平台上，已有600多名大学生加入到养羊的行业当中，并将自己的专业技能应用到龙头企业、合作社和普通养殖户中。2019年，环县的肉羊饲养量达到189万只，比2018年增加近20%，出栏量达到79万只。